雇主與保姆洽談時的技巧

? ? 一、察言觀色 ?

? ? 對保姆進(jìn)行觀察了解，對于雇主常說的找個順眼的保姆，我理解這個順眼之中不但包括了對保姆儀表儀容等外在形象的要求，同樣也包含了許多對保姆的內(nèi)在素質(zhì)的要求。 ?

? ? 比如說，我們對保姆的衣著服飾觀察就能夠?qū)ζ渖钭非蟮膬A向有所了解，對其服裝是否整潔、頭發(fā)梳理的是否能夠?qū)ζ渥岳砟芰?、衛(wèi)生習(xí)慣等方面做出一個初步的判斷。同樣通過觀察保姆的坐站姿態(tài)、說話的表情、語氣、聲調(diào)等從而了解到此人的性格品性。 ?

? ? 二、要與保姆認(rèn)真的談，并詢問有關(guān)的事宜。 ?

? ? 這主要有兩個方面：一是保姆的家庭情況，從小的生活環(huán)境會對保姆產(chǎn)生A直接的影響，通過對其家庭的了解也是對保姆本人進(jìn)行間接的了解。當(dāng)然從初次見面就對人家刨根問底的是不適合的，可以嘮嘮家常。 ?

? ? 二是了解保姆的工作經(jīng)歷，工作時間，工作的內(nèi)容，特別是要了解那些和自己家庭相近個似的家庭，了解他們之間的合作成功與否的經(jīng)驗或是教訓(xùn)。為自己的所吸取。 ?

? ? 綜合比較，依據(jù)對保姆的觀察、交談了解情況以后，結(jié)合自己家庭的實(shí)際需求，對保姆再作綜合的比較，結(jié)合保姆年齡和體力、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。脾氣和性格、工資要求對保姆做一個A的比較，然后再做定奪。